Charlene Li: Redes Sociales, ceder el control para permanecer al mando

 

Quién es Charlene Li

Autora de best sellers como Groundswell y Open Leadership, Charlene Li es considerada una de las 50 personas más influyentes de Silicon Valley y una autoridad en social media.

La autora de Groundswell Charlene Li analiza el impacto de las redes sociales sobre el estilo de liderazgo
Una experta en redes sociales,  Charlene Li advierte que está surgiendo un nuevo tipo de liderazgo con dos características muy distintivas:  el cese de control pero aun al mando. Descubra los casos de éxito de empresas como Dell y Best Buy.
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Gary Hamel: Cambiar la forma en que cambiamos

Gary Hamel advierte que la gestión clásica de las empresas está obsoleta e insta a liderar el cambio radical. Gary Hamel tiene una misión: inventar el futuro del management. En los últimos años, las compañías innovaron a un ritmo feroz en las áreas de desarrollo de productos y tecnología, pero la empresas aún mantienen el modelo clásico de gestión. Según el célebre profesor de London Business School, Gary Hamel, el mundo está ingresando a una nueva era económica, a la que denomina la “era de la creatividad”, y el management carece de las cualidades para enfrentarla. Y advierte que el cambio es un imperativo.

 

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Roger Martin: prohíbe la frase “Pruébalo”

 

Acerca de este video

Por qué “Inténtalo” debería ser el nuevo mantra de tu organización 


Una de las mejores formas de matar una idea es cuestionar prematuramente su practicidad. Muchas veces las organizaciones limitan la creatividad simplemente apegándose  a lo que funciona. Martin demuestra cómo fomentando una cultura de experimentación puedes liberar talento, innovación y satisfacción personal.
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