Tener talentos comprometidos con la organización, constituye el principal desafío de los líderes de nuestro tiempo.
¿Sobre qué variables deberemos entonces actuar?
¿Sobre qué variables deberemos entonces actuar?
Esta es una pregunta que esconde una creencia subyacente.
Que la mayorìa de las personas responden a un mismo patrón de comportamiento y que por lo tanto se trata de encontrar las acciones que nos aseguren las respuestas adecuadas por parte de nuestros empleados.
Que la mayorìa de las personas responden a un mismo patrón de comportamiento y que por lo tanto se trata de encontrar las acciones que nos aseguren las respuestas adecuadas por parte de nuestros empleados.





